De Estrategias De Trading Shaw

Una inversión y la tecnología firma global de desarrollo D. E. Shaw India Private Limited (DESIS) es una parte del grupo D. E. Shaw. una firma global de inversión y desarrollo de tecnología fundada en 1988 con aproximadamente 37 mil millones en capital de inversión como de 1 de marzo, 2016, y oficinas en Norteamérica, Europa y Asia. Nuestra firma se ha ganado una reputación internacional para invertir con éxito basado en la innovación, la gestión de los riesgos, y la calidad y la profundidad de nuestro personal. Tenemos una presencia significativa en los mercados de capitales mundos, la inversión en una amplia gama de empresas e instrumentos financieros, tanto en las economías desarrolladas y en desarrollo. Nuestra cultura exige y recompensas rigor analítico y la adhesión a los más altos estándares éticos y legales posibles, y que hemos cultivado un entorno laboral colegiado, que promueve la colaboración entre disciplinas, geografías y estrategias de inversión. Nuestra firma ha sido construida en parte por intentar hacer lo que otras empresas podrían considerar imposible, o nunca imaginar en absoluto. Una idea transformadora única que trabaja en última instancia para un nuevo negocio, un nuevo modelo de comercio, o un mejorado proceso de la oficina de vuelta vale una docena de ideas que conducen a ninguna parte. Hemos aprendido que cuando un equipo extraordinario establece extraordinariamente ambiciosos objetivos, se pueden esperar grandes avances sorprendentes. Derechos de autor 2007-2013 copia DE Shaw amp Co. LP derechos reservados Importante Street DisclosureJane vs. DE Shaw Jane St. amp DE Shaw - ¿quién cree que vaya con ENTRADA DE COMERCIO DE NIVEL para comparar y contrastar: Curva de aprendizaje: Jane St tiene una formación impresionante programa, dE Shaw duerma proporcionar la mayor cantidad de entrenamiento, pero tiene una curva de aprendizaje empinada Compensación: Jane St. 60kbonus nivel de entrada del operador (60k) vs 110k dE Shaw y el bono más pequeño. ¿Dónde estarías en un entorno par de años: Jane St puede hacer más de un impacto de un potencialmente hacer más, DE Shaw se puede obtener gran cantidad de exposición, pero podría ahogarse en el mar También hay que tener en cuenta Jane St parece estar contratación y ganando mientras que el impulso Shaw ha tenido un éxito últimamente, pero tal vez se va a recuperar más delgado después de los grandes despidos invierno pasado Tengo curiosidad por cómo el comercio trabaja en Shaw. solía ser estrictamente analista y desarrollador, pero han diversificado en los últimos años, no están familiarizados con sus operaciones comerciales. Pero 20b bajo administración vs. Jane Santos 2b un buen comerciante debe hacer una pequeña ganancia. Soy consciente de lo mucho que los comerciantes ganan o mantienen o cuál está disponible para ellos, ya sea en firme una vez que maduran más allá de los 2 años iniciales. DE mejores resultados en una hoja de vida Shaw, pero Jane St pueden ser mejores para el Interesado más empresarial en everyones pensamientos. Jane Street definitivamente consigue un mayor retorno de su capital, sin embargo, ya que hacer un montón de creación de mercado con un alto ratio de Sharpe. Además, tienen menos comerciantes y pagan una mejor ciento de las ganancias. En términos de una empresa frente a la otra. Yo realmente no sé lo suficiente como para tomar una decisión informada, pero yo diría que están muy cerca. Shaw tiene mucho más diversas estrategias, aunque (ya que tienen más AUM), por lo que una posición comercial que probablemente sería más flexible. Nuestra Excel Formación diversión y el desafío concurso DCF Modelando, Toneladas de plantillas Free Video Tutoriales lección de valoración en el comercio Comps Flujo de Caja Modelado y más normalmente vendería esto por lo menos 200, pero estaban ofreciendo de forma gratuita como un soborno dulce para unirse a nuestra comunidad de 350.000 miembros. Nos vemos en el interior Lazy unirse a nosotros y obtener las 6 clases gratuitas con 1 clic belowDE Shaw rechaza la etiqueta de comercio de alta velocidad, las apuestas en Japón por Herbert Lash NUEVA YORK NUEVA YORK DE Shaw Co, una vez que los fondos de cobertura publicidad-tímido conocido por cuantitativa el modelado y la inmensa potencia de cálculo para conducir las estrategias, no ve a sí misma como una empresa de comercio de alta frecuencia. El fondo de cobertura con sede en Nueva York, en una reciente rollo después de tropezar con muchos otros durante las profundidades de la crisis financiera, se está moviendo para arrojar algo del secreto que ha rodeado durante mucho tiempo la firma fundada en 1988 por David E. Shaw. Y en estos días la empresa tiene la intención de dejar claro a los inversores y el público sólo lo que hace y lo que no lo hace con todos sus programas manejados por computadora. Las transacciones de alta frecuencia, un término sin una definición clara, pero que implica estrategias de alta velocidad y baja latencia o, no encapsular DE Shaw, dos de las firmas de los directores generales dijo en el Reuters Global Investment Outlook 2013 Summit en Nueva York. HFT, en parte debido a la caída de flash de mayo de 2010, se ha convertido en un pararrayos para las críticas entre un número de inversores. Creo que no nos vemos a nosotros mismos como operadores de alta frecuencia. Nadie puede definir lo que es el comercio de alta frecuencia, obviamente. Si sus ordenadores utilizando comercializar acciones, hemos estado haciendo durante 25 años, dijo Darcy Bradbury. Max Stone, que se sienta en DE Shaw comité ejecutivo de cinco personas, dijo la negociación de alta frecuencia no proporciona la profunda liquidez de un mercado necesita en última instancia. Sin embargo, agregó: En general, yo no vista (la negociación de alta frecuencia) como una fuerza malévola. Menos de la mitad de las firmas de los activos se gestionan bajo modelos manejados por computadora con horizontes de corto plazo, dijo Bradbury. El resto de los fondos se gestionan mediante estrategias que pueden tardar meses para tener buen término. Mientras que el perfil de la empresa comenzó por Shaw, un informático, ha cambiado de su éxito temprano en arbitraje estadístico, la búsqueda de anomalías en el comercio de patrones o distorsiones en el mercado están todavía rasgos clave. Los activos bajo administración se situaron en 27 mil millones a partir del 1 de octubre, según el sitio web de las empresas. Un año antes, el 1 de septiembre, DE Shaw supervisó alrededor de 21 millones de dólares en capital de inversión, una indicación de que la empresa ha tomado en dinero nuevo y generó una fuerte rentabilidad en 2012. Una gran apuesta en las empresas de estrategia macro es la enorme pila de ahorro en Japón que gana poco interés, dijo Stone. Los mercados en Japón están tan distorsionados que los rendimientos de los bonos corporativos están operando cerca de 150 puntos básicos menos que los CDS de la misma empresa, Stone a la cumbre. Piedra no dijo exactamente cómo DE Shaw está jugando su estrategia de Japón, pero él dijo que un cortocircuito en los bonos del gobierno japonés yen y al pasar mucho tiempo en la renta variable japonesa tendría sentido. Creo que alguna forma de que este será un comercio que hace el dinero. Tanto si se hace el dinero en 2013, creo que es discutible, dijo Stone. Piedra no dijo lo que desencadenaría catalizador de éxito en su comercio, pero dijo que la cantidad de ahorros en Japón ha dejado de crecer. Otros inversores han sugerido que el gobierno puede tener que buscar financiación en el extranjero cuando ya no puede financiarse en el país, lo que podría obligar a las tasas más altas en el país. Ninguno de los dos directores habría discutir los números de rendimiento específicos, pero Bradbury dijo que la firma ha tenido un muy buen año. Estaban teniendo un rendimiento muy bueno. (Para otras noticias de Reuters Cumbre Global Investment Outlook, haga clic aquí) (Reporte de edición de Herbert Lash por Andrew Hay) Estimado visitante, Nos hemos dado cuenta de que está utilizando un software bloqueador de anuncios. A pesar de los anuncios en las páginas web pueden degradar su experiencia, sin duda nuestro negocio depende de ellos y sólo podemos mantener que le proporciona su base de investigación de alta calidad, siempre y cuando sea posible mostrar anuncios en nuestras páginas. Para ver este artículo, puede deshabilitar su bloqueador de anuncios y volver a cargar esta página o simplemente iniciar sesión. Que sólo permiten a los usuarios registrados utilizan bloqueadores de anuncios. Puede registrarse de forma gratuita haciendo clic aquí o puedes iniciar sesión si ya es miembro. Hedge Fund - D E Shaw David E. Shaw Bio, devoluciones, Net Worth La empresa de gestión de inversiones con sede en Nueva York D. E. Shaw amp Co L. P. fue fundada por David E. Shaw en 1988. La firma oficios principalmente utilizando métodos sistemáticos y manejados por computadora. David E. Shaw recibió su Ph. D. de la Universidad de Stanford en 1980 y era un miembro de la facultad del Departamento de Ciencias de la Computación en la Universidad de Columbia hasta 1986. Dejó a seguir trabajando en las finanzas de cálculos de Morgan Stanley y comenzó D. E. Shaw amp Co L. P. en 1988. En 2002 comenzó la construcción de un equipo científico en D. E. Shaw Research, LLC, momento en el que también creó un comité ejecutivo de seis personas y se transfiere la gestión del día a día de D. E. Shaw amp Co L. P. Desde 2010 D. E. Shaw ha pasado la mayoría de su tiempo dedicado a su papel como jefe científico de D. E. Shaw Research, LLC, líder de un grupo de investigación interdisciplinar en el campo de la bioquímica computacional. La empresa de gestión de inversiones con sede en Nueva York D. E. Shaw amp Co L. P. fue fundada por David E. Shaw en 1988. La firma oficios principalmente utilizando métodos sistemáticos y manejados por computadora. David E. Shaw recibió su Ph. D. de la Universidad de Stanford en 1980 y era un miembro de la facultad del Departamento de Ciencias de la Computación en la Universidad de Columbia hasta 1986. Dejó a seguir trabajando en las finanzas de cálculos de Morgan Stanley y comenzó D. E. Shaw amp Co L. P. en 1988. En 2002 comenzó la construcción de un equipo científico en D. E. Shaw Research, LLC, momento en el que también creó un comité ejecutivo de seis personas y se transfiere la gestión del día a día de D. E. Shaw amp Co L. P. Desde 2010 D. E. Shaw ha pasado la mayoría de su tiempo dedicado a su papel como jefe científico de D. E. Shaw Research, LLC, líder de un grupo de investigación interdisciplinar en el campo de la bioquímica computacional. DELAWARE. Shaw amp Co L. P. tenía aproximadamente 32 millones de dólares en capital de inversión a finales de 2013. La empresa ha hecho un hábito de la contratación de las áreas de matemáticas y física, en comparación con el sector financiero. La empresa utiliza técnicas cuantitativas y ordenadores basados ​​en las matemáticas para identificar las oportunidades de comercio y la inversión. Los modelos y métodos utilizados son propiedad de la compañía y se desarrollan en la empresa. La firma ha incluido recientemente estrategias cualitativas basadas en el análisis experto humano. DELAWARE. Shaw amp Co. también ofrece la deuda personalizado y financiación de capital a las empresas seleccionadas, invierte capital de riesgo y crea proyectos propios relacionados con las nuevas tecnologías. DELAWARE. Fondo Shaw Oculus fue marginalmente rentable en 2013.Quants en el grupo D. E. Shaw aplicar técnicas matemáticas y escribir software para desarrollar, analizar y aplicar modelos estadísticos para nuestras estrategias de operación financieros informatizados. perspicacia y la innovación son imprescindibles para la creación de soluciones para el comercio rentable en los mercados de todo el mundo. Las responsabilidades específicas varían de examinar los datos comerciales en un esfuerzo por aumentar la rentabilidad, disminuir el riesgo y reducir los costos de transacción para concebir nuevas ideas comerciales y la elaboración de las simulaciones necesarias para ponerlos a prueba. quant candidatos exitosos han sido tradicionalmente los estudiantes especialmente dotados en la parte superior de sus respectivos programas de ciencias matemáticas, física, ingeniería, y un número considerable de ordenador también han competido con éxito en los Estados Unidos y Matemáticas Olimpiada Internacional, así como el concurso de Putnam. Los miembros de nuestro personal técnico altamente versátil poseen la amplia gama de habilidades cuantitativas y la programación necesaria para hacer frente a problemas difíciles que son críticos para las empresas de éxito continuo. E-mail esta posición el grupo D. E. Shaw busca un gurú de la infraestructura bien redondeado para apoyar a las empresas de comercio operación sistemática. Un candidato seleccionado trabajará como parte de un equipo global de desarrollo de herramientas y software para el funcionamiento eficiente de una gran infraestructura de la tecnología mundial. Estaban buscando un programador de sistemas, con especial interés en optimizar y automatizar las operaciones de infraestructura a gran escala. El candidato ideal tendrá un fuerte interés en la comprensión de cómo funciona la tecnología, con especial atención en Linux internos de sistemas, tecnologías de redes y tecnologías de computación de alto rendimiento. Estaban buscando un especialista en tecnología en ciernes, que tendrán la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de iniciativas de tecnología. El candidato ideal debe poseer un historial de rendimiento académico y profesional excepcional con una demostrada capacidad para aprender rápidamente. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son una necesidad, como el papel conlleva una importante colaboración con los colegas. habilidades de programación fuertes se requieren exposición a Python es particularmente beneficioso. E-mail esta posición el grupo D. E. Shaw está buscando excepcionales analistas cuantitativos de alto nivel para unirse a sus estrategias comerciales sistemáticas en la ciudad de Nueva York. Los candidatos deben tener una destacada trayectoria académica y profesional de un título técnico de una universidad de primer nivel y un historial demostrado de desarrollar modelos cuantitativos de éxito, con la participación de preferencia análisis de costos de transacción y / o transacciones de alta frecuencia. Los candidatos deben ser pensadores innovadores y analíticos con gran capacidad de comunicación, y deben demostrar su destreza con las herramientas numéricas y estadísticas necesarias para desarrollar sólidas señales de datos del mercado. Buscamos a personas que son entusiastas acerca de tomar un enfoque práctico y colaborando con los mejores talentos técnicos en un entorno de trabajo colegiado, meritocrático caracterizado por la informalidad y el rigor intelectual. E-mail esta posición el grupo D. E. Shaw reúne algunas de las mejores mentes de la informática, las matemáticas, la física y la ingeniería para trabajar en la intersección de las finanzas y la tecnología. Los miembros de nuestro personal técnico de exposiciones versátil una serie de fuertes habilidades cuantitativas y de programación, con los desarrolladores de software y analistas cuantitativos que colaboran en difíciles problemas que afectan directamente a las empresas sigan teniendo éxito. Calidad e innovación son imprescindibles para la creación de soluciones computacionalmente intensivas para el comercio rentable en los mercados de todo el mundo. Los desarrolladores traer fuertes habilidades de diseño analítica, matemática, y el software para una variedad de proyectos, incluyendo la formulación de modelos estadísticos para nuestras estrategias de operación computarizados, desarrollo de sistemas distribuidos, análisis de datos en tiempo real, y la creación de herramientas para el modelado matemático avanzado. La tecnología es una parte integral de prácticamente todo lo que hacemos y nuestro equipo tiene acceso a algunos de los recursos de computación más avanzados del mundo. Los candidatos seleccionados han sido tradicionalmente los mejores estudiantes en sus programas y tienen una amplia experiencia en el desarrollo de software. Damos la bienvenida a los candidatos sobresalientes en todos los niveles de experiencia. E-mail esta posición el grupo D. E. Shaw está buscando una, motivado, y el especialista del centro de datos fiables inteligente para unirse a nuestro equipo de TI / Empresa. Se espera que este individuo para trabajar de forma independiente para ayudar en las operaciones generales del centro de datos en una variedad de Nueva York y Nueva Jersey instalaciones área de co-ubicación: bastidor, instalar y solucionar problemas de servidores, almacenamiento y equipos de red e instalar y solucionar problemas de cobre y fibra cables. Esta persona debe tener excepcionales habilidades de comunicación escrita y oral, ya que estarán trabajando en estrecha colaboración con otros equipos basados ​​globalmente y / o proveedores para identificar, diagnosticar y resolver los problemas. La atención al detalle y la capacidad de aplicar los conocimientos para identificar y resolver problemas es una necesidad, y no se requiere experiencia en centros de datos anteriores. La familiaridad con el software DCIM es una ventaja. Este profesional debe estar abierta para envío y recepción según sea necesario. experiencia de trabajo con soporte de escritorio, gestión de proyectos, y un interés general en la tecnología también son habilidades que deseamos. Se requiere un horario flexible (algunas tardes y los fines de semana) y transporte confiable. E-mail esta posición el grupo D. E. Shaw busca un Gerente de Operaciones para el servicio de asistencia dentro de su grupo de TI / Empresa. Nuestro servicio de asistencia es responsable de apoyar una amplia gama de tecnologías, incluyendo pero no limitado a los PC con Windows y servidores, servidores UNIX, dispositivos móviles, y una infraestructura de comunicaciones avanzadas. El director de operaciones se cargará con la gestión del día a día del servicio de asistencia trabajo operativo, los procesos y las comunicaciones para garantizar la entrega oportuna y eficiente de soporte técnico de alta calidad para la empresa. Además, esta persona va a trabajar en estrecha colaboración con el Administrador de servicio de ayuda en la mejora de proceso de servicio de asistencia y la política, así como el desarrollo operativo de los miembros del equipo de unidad de asistencia, incluyendo los administradores de sistemas y técnicos. El candidato ideal será extremadamente organizado, proactivo y orientado a procesos, con una fuerte atención al detalle y una excepcional capacidad de realizar varias tareas y priorizar el trabajo. Él o ella tendrá un juicio excelente, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y la gran capacidad de liderazgo y de servicio al cliente. El candidato ideal también estará familiarizado con la infraestructura de TI de la empresa (por ejemplo, la tecnología se ha descrito anteriormente) y tener un conocimiento profundo de cómo funciona un grupo de soporte de TI. Un poco de experiencia con el análisis y la presentación de informes, así como administrar o supervisar un trabajo operativo equipos técnicos, son un plus. E-mail esta posición el grupo D. E. Shaw busca un especialista en seguridad de la información para unirse a su equipo de TI / Empresa. El especialista trabajará en el desarrollo y ejecución del programa de seguridad de las empresas. Él o ella será responsable de investigar y resolver el malware de escritorio, prevención de pérdida de datos, y la red / incidentes del sistema de detección de intrusos y phishing eventos, así como la gestión de los procesos de aplicación de parches para escritorios y servidores, y el desarrollo de campañas de phishing para pruebas internas y la formación. El candidato ideal tendrá 1-3 años de experiencia relevante y debe poseer una sólida comprensión de los principios de seguridad informática, así como un conocimiento práctico de cómo falla de seguridad en el mundo real. Específicamente, él o ella tendrá que tener: la exposición a los mecanismos fundamentales detrás de los ataques informáticos y técnicas de mitigación correspondientes, el conocimiento de la corriente, así como nuevos tipos de ataques, y el conocimiento del estado actual de la investigación académica y comercial del estado de la técnica productos. El individuo debe tener experiencia práctica con la respuesta a incidentes, pruebas de penetración, y la seguridad de la aplicación. Las habilidades de comunicación son esenciales, como el papel implica una interacción significativa con miembros tanto del personal técnico y no técnico. E-mail esta posición es usted la persona personas acudir cuando tienen un problema con el ordenador ¿Tiene una pasión por juguetear con la tecnología de todas las formas y tamaños Estamos en busca de un técnico de talento excepcional y concienzudo para unirse a nuestro equipo de TI / Enterprise como un administrador de sistemas, y están preparados para ofrecer un paquete de compensación muy atractivo. El grupo D. E. Shaw es una firma global de inversión y la tecnología de desarrollo con una reputación internacional por la innovación financiera y el liderazgo tecnológico. El técnico contratamos será responsable de una variada gama de apoyo y proyecto de trabajo a través de una amplia gama de tecnologías, incluyendo pero no limitado a los PC con Windows y servidores, servidores UNIX, dispositivos móviles, y una infraestructura de comunicaciones avanzadas. Las responsabilidades incluyen la solución de problemas de una variedad de informes complejos problemas, gestión de software y hardware, administración de implementaciones diferentes sistemas a nivel de infraestructura, y de automatización y mejoras de eficiencia. El candidato ideal tendrá: un fuerte conocimiento del entorno empresarial de Microsoft Windows y las aplicaciones estándar, tales como MS Office excelentes habilidades de gestión de organización y de tiempo, con un enfoque en trabajar de manera eficiente y demostrado interés en la mejora de procesos y tecnología. los miembros del equipo son exitosas con recursos, con una fuerte capacidad de combinar la investigación independiente, la experiencia previa, y el análisis crítico para resolver problemas no familiares y avanzar en el trabajo difícil. También tienen grandes habilidades sociales y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, fundamental para trabajar con colegas globales a través de un conjunto diverso de antecedentes y experiencias. Otros requisitos deseables incluyen: la familiaridad con la administración de los sistemas generales y una comprensión de lo que hace para una buena experiencia de política de TI con el teléfono, de pedestal, y la experiencia de soporte a usuarios remotos con hardware y experiencia de administración de software de soporte de dispositivos familiaridad móvil con una experiencia entorno Linux o Solaris con Python , PowerShell, y / u otros lenguajes de script comercio suelo y / o datos de apoyo del centro de la familiaridad con la experiencia de Cisco y / o familiaridad tecnología de las comunicaciones de Polycom con Active Directory. De acuerdo con nuestra cultura de las empresas y la naturaleza siempre cambiante de nuestro trabajo, estamos más interesados ​​en el talento, la curiosidad y la motivación como lo demuestra un fuerte historial de logros que nos encontramos en cualquier habilidad o experiencia particular. E-mail esta posición es usted la persona personas acudir cuando tienen un problema con el ordenador ¿Tiene una pasión por juguetear con la tecnología de todas las formas y tamaños Estamos en busca de un técnico de talento excepcional y concienzudo para unirse a nuestro equipo de TI / Enterprise como un administrador de sistemas, y están preparados para ofrecer un paquete de compensación muy atractivo. El grupo D. E. Shaw es una firma global de inversión y la tecnología de desarrollo con una reputación internacional por la innovación financiera y el liderazgo tecnológico. El técnico contratamos será responsable de una variada gama de apoyo y proyecto de trabajo a través de una amplia gama de tecnologías, incluyendo pero no limitado a los PC con Windows y servidores, servidores UNIX, dispositivos móviles, y una infraestructura de comunicaciones avanzadas. Las responsabilidades incluyen la solución de problemas de una variedad de informes complejos problemas, gestión de software y hardware, administración de implementaciones diferentes sistemas a nivel de infraestructura, y de automatización y mejoras de eficiencia. El candidato ideal tendrá: un fuerte conocimiento del entorno Microsoft Windows y las aplicaciones estándar, tales como MS Office excelentes habilidades de gestión de organización y de tiempo, con un enfoque en trabajar con eficiencia y experiencia en programación. los miembros del equipo son exitosas con recursos, con una fuerte capacidad de combinar la investigación independiente, la experiencia previa, y el análisis crítico para resolver problemas no familiares y avanzar en el trabajo difícil. También tienen grandes habilidades sociales y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, críticos para la interacción con todas las partes de un negocio global que abarca muchos tipos de personas y culturas. Otros requisitos deseables incluyen: la familiaridad con la administración de los sistemas generales y una comprensión de lo que hace para una buena experiencia de política de TI con el teléfono, de pedestal, y la experiencia de soporte a usuarios remotos que admiten dispositivos de familiaridad móvil con una experiencia entorno Linux o Solaris con Python, PowerShell, y / o otros lenguajes de scripting comercio suelo y / o datos de apoyo del centro de experiencia de familiaridad con Cisco y Polycom experiencia / o tecnologías de la comunicación con el hardware y software de administración. De acuerdo con nuestra cultura de las empresas y la naturaleza siempre cambiante de nuestro trabajo, estamos más interesados ​​en el talento, la curiosidad y la motivación como lo demuestra un fuerte historial de logros que nos encontramos en cualquier habilidad o experiencia particular. E-mail esta posición Buscamos un técnico con talento y conciencia al unirse a nuestro equipo de TI / Empresa como Técnico de Sistemas, ya sea en forma temporaria o al final del partido. Las principales responsabilidades incluyen el hardware de PC, periféricos, y las implementaciones de software, administración de dispositivos móviles, apoyo de equipos de videoconferencia, el soporte del piso de negociación, y el trabajo del centro de datos de vez en cuando. Los técnicos tienen la oportunidad de trabajar con las nuevas tecnologías y equipos de tecnología de the0art en un entorno de trabajo en colaboración. El candidato ideal tendrá excelente capacidad de organización y comunicación, atención a los detalles y el servicio al cliente, el hardware de PC sólida y el conocimiento de Windows, un verdadero interés en la tecnología, y un fuerte deseo de aprender. Se necesita un fondo firme en apoyo a la solución de problemas y la mesa técnica. E-mail esta posición el grupo D. E. Shaw busca un arquitecto de sistemas Windows para unirse a su equipo de TI. Esta persona será responsable del desarrollo de herramientas de automatización y gestión del entorno de servidor de aplicaciones que se ejecuta en toda la empresa y su infraestructura de apoyo. Este entorno incluye servidores físicos y virtuales, datos de alto rendimiento y redes de almacenamiento, y la infraestructura para soportar un entorno de gran escritorio y servidor de Windows. El ingeniero trabajará con los desarrolladores para integrar la infraestructura con el desarrollo de aplicaciones y gestión de las infraestructuras como Active Directory, las plataformas de virtualización, bases de datos y sistemas de gestión de la configuración. El individuo debe tener un grado ciencias de la computación o ingeniería o experiencia comparable, experiencia en ingeniería de Windows / Linux, programación fuerte y la capacidad de secuencias de comandos (sobre todo en C y PowerShell), y excelentes habilidades de comunicación. están fuertemente desea un profundo conocimiento de Windows y otras tecnologías de base en la pila de Microsoft y la experiencia en el diseño y el mantenimiento de los entornos expuestos a escala (incluyendo redes, almacenamiento, hardware, Linux / Windows inter-funcionamiento, etc.). E-mail esta posición, la oficina del director de operaciones está buscando un pensador creativo, crítico con impresionantes habilidades de análisis, comunicación y gestión de proyectos. El papel permite una amplia visión de las empresas de negocios y operaciones, así como un considerable potencial de crecimiento profesional. El candidato ideal tendrá 2-4 años de experiencia en la gestión de proyectos que ni exigen ni esperamos experiencia financiera anterior. Se dará preferencia a los candidatos con excelente redacción y / o habilidades de análisis de datos. Como Asociado en la oficina del director de operaciones, que tendrá la tarea de resolver algunos de los mayores desafíos estratégicos que enfrenta el grupo D. E. Shaw. Va a sintetizar datos de diferentes fuentes para desarrollar recomendaciones para ejecutivos de alto nivel y otros líderes de la firma, a continuación, dar lugar a la ejecución de las iniciativas de alto impacto resultantes. Debido a que los grupos de prioridades evolucionan continuamente, que se enfrentará a una amplia variedad de exigentes problemas de negocios que requieren que para desenredar asuntos espinosos y someterlas a un análisis riguroso y detallado. Los proyectos recientes han incluido la coordinación de la apertura de nuevas oficinas de la exploración de cómo las empresas de los grupos de investigación cuantitativas pueden aprovechar mejor sus capacidades de diseño de esquemas de compensación y el modelado de análisis de datos y dar forma y ayudar a ejecutar las firmas de los objetivos estratégicos quinquenales. E-mail esta posición Buscamos personas con un extraordinario récord de rendimiento académico y / o profesional a unirse al grupo D. E. Shaw, una firma global de desarrollo de la inversión y la tecnología. Generalistas serán considerados para uno de varios departamentos de la empresa, incluidas las relaciones con los inversores, Desarrollo Corporativo y Riesgo. A pesar de que la bienvenida a solicitudes de personas con conocimientos o interés en las matemáticas, la informática, o la economía, estamos igualmente interesados ​​en hablar con los graduados de artes liberales brillantes, independientemente de las principales, que están abiertos a la posibilidad de una carrera que nunca pueden tener previamente considerado. Buscamos candidatos con 0-5 años de experiencia, y ni exigen ni esperamos ninguna experiencia financiera anterior. El candidato ideal será muy analítica, y sobresalir en el trabajo independiente, la resolución de problemas, y la gestión de múltiples proyectos. Estamos buscando pensadores críticos y comunicadores eficaces que han demostrado un talento notable en sus esfuerzos anteriores. E-mail esta posición Buscamos personas con un impresionante historial de logros académicos o profesionales para unirse a nuestro programa de asociados de rotación. Fueron en busca de candidatos con talento en bruto, la curiosidad intelectual, y un interés en las finanzas para convertirse en la próxima generación de líderes en nuestra firma. Como Asociado de rotación, interminables pasan 12-18 meses de rotación a través de cuatro departamentos, trabajando en proyectos interesantes al obtener una amplia exposición a las actividades de las empresas. asociados en el pasado han pasado a gestionar carteras de inversión y hacer otras contribuciones significativas a la empresa. Si bien celebramos los solicitantes con un fondo en matemáticas, ciencias de la computación, o la economía, estamos igualmente interesados ​​en hablar con los graduados de artes liberales consumados, escribir y contar, independientemente de las principales, que están buscando un nuevo reto. E-mail esta posición el grupo D. E. Shaw busca un Asociado de Contabilidad para unirse a su grupo de Información Financiera, que maneja el inversor y las empresas de informes normativos para sus vehículos de fondos y cuentas administradas. El Asociado de Contabilidad preparará y analizar mensuales, trimestrales, anuales y estados financieros conducir cuenta y analiza el rendimiento y manejar los inversores, la gestión y de informes normativos para múltiples personas jurídicas que realizan transacciones en los mercados mundiales de capital. El nuevo empleado también puede trabajar en proyectos especiales, tales como el lanzamiento de nuevos fondos y cuentas administradas, el manejo de operaciones de los inversores complejas, la realización de análisis históricos, fildeo peticiones a medida de las empresas de alto nivel del grupo de gestión y relaciones con los inversores, re-ingeniería y procesos de aplicación y pruebas y la integración de diversos tipos de software. Contables asociados tienen la oportunidad de obtener una visión macro de las actividades financieras de las empresas y aprender acerca de las estructuras complejas de fondos, y disfrutan de la interacción sustancial con nuestras relaciones con los inversores, informes de gestión, contabilidad, tesorería, el comercio y los grupos de desarrollo de software. Los candidatos seleccionados tienen entre uno y dos años de experiencia en contabilidad pública o en una contabilidad o la función de informes en un fondo de cobertura, administrador de inversiones, o de otra empresa de servicios financieros, y serán individuos proactivos, orientados a los detalles, organizados con una aptitud para contabilidad y una instalación con números. Una concentración mayor o en contabilidad es un requisito previo, y un CPA es beneficioso. Excelente comunicación y habilidades interpersonales, un enfoque analítico para la resolución de problemas, y una rigurosa ética de trabajo son esenciales. E-mail esta posición el grupo D. E. Shaw está buscando un Jefe de Compensación y Beneficios con capacidades excepcionales de análisis, fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, un impresionante historial de logros profesionales, y la capacidad de ejercer extrema discreción mientras se trabaja con información confidencial. En el lado de compensación, esta personas funciones se incluyen la presentación de informes y análisis de datos de compensación incluida la supervisión de los estudios coinciden Empresas de trabajo y de compensación, y el trabajo con los reclutadores y los socios de negocios para revisar la compensación de candidatos externos y proporcionar recomendaciones sobre nuevos paquetes de compensación de alquiler. Esta persona se asociará estrechamente con los colegas de nuestro grupo Finance Operaciones en el proceso de compensación de fin de año y la exactitud de los datos y el flujo. Por el lado de los beneficios, los derechos se centrarán en el establecimiento de la estrategia, la supervisión de los procesos de diseño del plan y de renovación y la gestión y maximizar las relaciones con proveedores y consultores.